Lebih Bijak Mana: Resign Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Baru atau Resign Setelah Mendapatkan Pekerjaan Baru?

Dalam dunia kerja, keputusan untuk resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan sering kali menjadi dilema bagi banyak orang.

Salah satu pertanyaan yang sering muncul adalah, "Apakah lebih bijak resign sebelum mendapatkan pekerjaan baru atau resign setelah mendapatkan pekerjaan baru?"

RESIGN SEBELUM MENDAPATKAN PEKERJAAN BARU

Kelebihan

1. Kesehatan Mental
   Jika Anda merasa tertekan atau tidak bahagia di tempat kerja, resign sebelum mendapatkan pekerjaan baru bisa menjadi langkah yang baik untuk kesehatan mental Anda.
2. Fokus pada Pencarian Kerja
   Dengan tidak terikat pada pekerjaan lama, Anda bisa lebih fokus dan memiliki waktu lebih untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan kemampuan Anda.
3. Menciptakan Kesempatan Baru
   Terkadang, keluar dari zona nyaman dapat membuka peluang baru yang tidak terduga.

Kekurangan

1. Ketidakpastian Finansial
   Resign tanpa pekerjaan baru dapat menimbulkan masalah finansial, terutama jika Anda tidak memiliki tabungan yang cukup.
2. Kesulitan dalam Mencari Pekerjaan
   Beberapa perusahaan mungkin lebih memilih kandidat yang sedang bekerja, karena dianggap lebih berkomitmen.

RESIGN SETELAH MENDAPATKAN PEKERJAAN BARU

Kelebihan

1. Keamanan Finansial
   Dengan memiliki pekerjaan baru sebelum resign, Anda tidak perlu khawatir tentang masalah keuangan.
2. Transisi yang Lebih Halus
   Memiliki pekerjaan baru dapat membuat transisi Anda lebih lancar dan mengurangi stres yang mungkin timbul dari mencari pekerjaan baru.
3. Reputasi yang Baik
   Resign dengan cara yang baik dapat menjaga reputasi Anda di industri, yang bisa bermanfaat di masa depan.

Kekurangan

1. Keterikatan Emosional
   Terkadang, sulit untuk tetap fokus pada pekerjaan lama ketika Anda sudah mendapatkan pekerjaan baru; hal ini dapat mempengaruhi kinerja Anda.
2. Risiko Terhadap Pekerjaan Baru
   Jika Anda resign dari pekerjaan lama dan pekerjaan baru tidak sesuai harapan, maka situasi sulit mungkin akan terjadi.

CARA MENYIKAPI KEPUTUSAN SESUAI KEADAAN

1. Evaluasi Keadaan Pribadi
   Pertimbangkan kondisi keuangan, kesehatan mental, dan situasi pekerjaan Anda saat ini. Jika Anda merasa terjebak dan tidak bahagia, resign mungkin menjadi pilihan yang lebih baik.
2. Riset Pasar Kerja
   Sebelum mengambil keputusan, lakukan riset tentang peluang kerja di bidang Anda. Jika pasar kerja sedang baik, resign sebelum mendapatkan pekerjaan baru mungkin tidak terlalu berisiko.
3. Buat Rencana Keuangan
   Jika Anda memutuskan untuk resign tanpa pekerjaan baru, pastikan Anda memiliki rencana keuangan yang solid untuk mendukung diri Anda selama masa transisi.
4. Jaga Hubungan Baik
   Apapun keputusan yang Anda ambil, penting untuk menjaga hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja. Ini akan membantu Anda di masa depan, baik dalam mencari referensi atau peluang kerja baru.
5. Bersiap untuk Wawancara
   Jika Anda resign sebelum mendapatkan pekerjaan baru, pastikan Anda siap untuk wawancara dan memiliki CV yang menarik untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan baru.

Keputusan untuk resign sebelum atau setelah mendapatkan pekerjaan baru sangat bergantung pada situasi pribadi dan profesional Anda.

Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Yang terpenting adalah melakukan evaluasi yang matang dan mempertimbangkan semua faktor sebelum mengambil keputusan.

Dengan pendekatan yang tepat, Anda dapat membuat keputusan yang bijak dan sesuai dengan keadaan Anda.